Palk ja töövaidlused Soomes
Töötaja õigused Soomes: palk kollektiivlepingu järgi, töölepingu ülesütlemine, hüvitis ja tähtajad.
Nõustamine soome või inglise keeles, vajaduse korral tõlgi abil.
Palk
Palk ei tohi olla väiksem kui valdkonna üldsiduvas kollektiivlepingus (TES) ette nähtud. See kehtib ka välismaa töötajatele, sealhulgas Eesti firmade kaudu Soomes töötajatele (töölepingu seadus).
Ülesütlemine
Tööandja võib tähtajatu lepingu üles öelda ainult mõjuval ja kaaluval põhjusel. Põhjendamatu ülesütlemise eest võib kohus mõista hüvitist 3–24 kuu palga ulatuses.
Tähtajad
Töölepingust tulenevad nõuded tuleb üldjuhul kohtusse esitada kahe aasta jooksul töösuhte lõppemisest. Hoidke alles leping, palgalehed ja kirjavahetus.
Teised teemad
Kas vajate Soomes õigusabi?
Broneerige esmane konsultatsioon kalendrist. Selgitame olukorra ja kontrollime, kas teil on õigus riiklikule õigusabile.